Métiers du digital : les trois jobs « en or » de 2020

Le cabinet de recrutement Robert Half a dévoilé le palmarès des métiers qui devraient attirer les recruteurs en 2020. Dans le secteur du digital, les profils les plus prisés sont…

De nombreux métiers émergent afin de répondre aux exigences professionnelles qui découlent de l’avènement du numérique et de la transformation digitale. Et les recruteurs cherchent des profils de plus en précis pour combler les besoins de leurs entreprises. Le cabinet de recrutement Robert Half a établi son classement des « jobs en or » de 2020. Si l’an passé, les développeurs web, les data analyst et les chefs de projet RGPD avaient la cote, cette année, trois autres métiers du secteur digital se distinguent.

Le chef de projet SIRH (Système d’Informations des Ressources Humaines) fait le lien entre les DRH (Direction des Ressources Humaines) et la DSI (Direction des Systèmes d’Information) en ce qui concerne la maîtrise d’œuvre et l’automatisation de certaines tâches RH. Sa rémunération varie entre 50 000 et 80 000 euros annuels.

Les systèmes d’exploitation Windows et Mac OS ne sont plus en vogue : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers l’open source et Linux. L’ingénieur système Linux intervient dans la migration et adapte les systèmes informatiques des sociétés, tout en veillant à leur bon fonctionnement. La fourchette des salaires s’étend de 36 000 à 60 000 euros bruts annuels.

A mi-chemin entre technique et business, le rôle du product owner est de s’assurer de la bonne réalisation d’un projet numérique en planifiant sa conception. Sa mission ? Faire le lien entre le client et les différents services (design, marketing, technique, etc.). Son salaire va de 45 000 et 68 000 euros annuels bruts.

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