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Découvrez les solutions de financement adaptées à votre projet

Vous souhaitez faire financer votre formation ? Il existe plusieurs solutions de prise en charge possibles suivant votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi). À l’ESECAD, nous vous aidons à trouver la solution la mieux adaptée à votre projet de formation et nous vous accompagnons dans les différentes démarches à effectuer.

Financer ma formation lorsque je suis étudiant

Vous entamez vos études et vous souhaitez vous former à un métier dans le domaine du web ou dans le secteur du commerce

En suivant une formation à l’ESECAD, vous pouvez bénéficier de différentes solutions de financement pour vous aider à prendre en charge le coût de votre formation ou de votre préparation à un diplôme. 

Découvrez ces solutions de financement…

Le financement personnel

L’ESECAD vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 3 ans.

Si vous êtes étudiant et que vous avez moins de 20 ans, vos parents peuvent continuer à toucher les aides de la Caisse d’Allocation Familiale pendant votre formation.

Financer ma formation lorsque je suis salarié

Vous êtes actuellement salarié dans une entreprise et vous souhaitez vous entreprendre un projet de formation pour préparer un diplôme en vente, développer de nouvelles compétences professionnelles ou effectuer une reconversion dans les métiers du web ou du commerce ?

Que vous souhaitiez devenir Webdesigner, Développeur, Webmaster, Webmarketer ou Community manager, ou que vous vouliez passer le CAP Employé de commerce, le titre professionnel Vendeur-conseil en magasin, le BTS Management des unités commerciales ou le BTS Négociation relation client, il existe des solutions adaptées pour financer votre formation à l’ESECAD.

Le financement personnel

L’ESECAD vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 3 ans.

La flexibilité de la formation à distance vous permet également de conserver votre activité professionnelle tout en suivant votre formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qui peut en bénéficier ?

Chaque salarié est titulaire d’un Compte Personnel de Formation (CPF) dès son entrée dans le monde du travail. Ce compte permet de cumuler les heures de formation acquises, et d’être plus autonome quant à leur utilisation.

Comment fonctionne le CPF ?

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation (24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

Comment l’utiliser ?

Chaque salarié peut accéder à son Compte Personnel de Formation en ligne. Le salarié peut alors consulter les heures de formation qu’il a cumulées ainsi que les formations éligibles.

Si une formation l’intéresse, il doit alors formuler une demande écrite auprès de son employeur ou de l’OPCA dont il dépend.

L’équipe de l’ESECAD vous aide à préparer votre demande de formation afin de faciliter vos démarches.

Qui prend en charge votre formation ?

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Plus d’informations sur le CPF : www.cpf-compte-formation.fr

Le Congé Individuel de Formation (CIF)

Qui peut en bénéficier ?

Les salariés en CDI, CDD et travail temporaire selon certaines conditions d’ancienneté.

Comment fonctionne le CIF ?

Le CIF vous permet de prendre un congé financé pour vous former. Il est mis en place à votre initiative et vous permet de vous former afin d’acquérir de nouvelles qualifications, évoluer professionnellement ou vous reconvertir. La durée minimale d’un CIF est de 30h et ne peut excéder une année pour les formations à temps complets et 1200h pour les formations à temps partiel.

Comment l’utiliser ?

Vous devez faire une demande écrite à votre employeur qui prend la décision. Cette demande doit être faite minimum 4 mois avant le début de la formation si celle-ci dure plus de 6 mois à temps plein et 2 mois avant si elle dure moins de 6 mois et qu’elle s’effectue à temps partiel.

L’équipe de l’ESECAD vous aide à constituer votre dossier de demande de CIF afin de faciliter vos démarches.

Consultez notre modèle de lettre de demande de CIF.

Qui prend en charge votre formation ?

Le CIF est pris en charge par le Fongecif (organisme d’accompagnement, d’information, d’orientation et financeur d’actions de formation) et les organismes paritaires agréés par l’Etat.

Le Plan de formation

Qui peut en bénéficier ?

Tous les salariés sont concernés par le Plan de formation, selon la décision de l’employeur.

Comment fonctionne le plan de formation ?

Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

Comment l’utiliser ?

Vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de formation de l’entreprise. Vous pouvez également proposer une formation. Celle-ci doit être en adéquation avec le secteur dans lequel évolue votre entreprise et les besoins en métiers et compétences de celle-ci. C’est ensuite votre entreprise qui décidera quels salariés bénéficieront de la formation.

Qui prend en charge votre formation ?

Votre entreprise prend en charge les formations inscrites dans le plan de formation.

La Période de professionnalisation

Qui peut en bénéficier ?

Les salariés en CDI sous certaines conditions et les salariés en CDD dans le cadre d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI).

Comment fonctionne la période de profesionnalisation ?

La période de professionnalisation vous permet de développer vos compétences ou d’acquérir un diplôme supérieur ou une qualification professionnelle. Elle est réalisée en alternance dans l’entreprise.

Comment l’utiliser ?

La période de professionnalisation peut être mise en place à votre initiative ou à l’initiative de votre employeur dans le cadre du plan de formation.

Qui prend en charge votre formation ?

Votre formation est prise en charge par votre employeur dans le cadre de la période de professionnalisation.

Financer ma formation lorsque je suis demandeur d’emploi

Vous êtes en recherche d’emploi et vous souhaitez vous former aux métiers de la vente, du commerce ou du web ?

Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi mais vous ne savez pas comment financer votre formation ? 

L’ESECAD vous présente les différentes solutions de prise en charge adaptées à votre situation.

Le financement personnel

L’ESECAD vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 3 ans.

La flexibilité de la formation à distance vous permet également de conserver votre activité professionnelle tout en suivant votre formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qui peut en bénéficier ?

Chaque salarié est titulaire d’un Compte Personnel de Formation (CPF) dès son entrée dans le monde du travail. Ce compte permet de cumuler les heures de formation acquises, et d’être plus autonome quant à leur utilisation.

Comment fonctionne le CPF ?

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation (24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

Comment l’utiliser ?

Chaque salarié peut accéder à son Compte Personnel de Formation en ligne. Le salarié peut alors consulter les heures de formation qu’il a cumulées ainsi que les formations éligibles.

Si une formation l’intéresse, il doit alors formuler une demande écrite auprès de son employeur ou de l’OPCA dont il dépend.

L’équipe de l’ESECAD vous aide à préparer votre demande de formation afin de faciliter vos démarches.

Qui prend en charge votre formation ?

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Plus d’informations sur le CPF : www.cpf-compte-formation.fr

Les aides des Conseils régionaux

A qui s’adressent-elles ?

Tout demandeur d’emploi ayant un projet de formation validé.

Comment en bénéficier ?

Chaque Conseil Régional a ses propres critères. Vous pouvez être orienté à ce sujet par Pôle Emploi, une mission locale, une structure d’insertion…

Qui prend en charge votre formation ?

Les frais de formation sont pris en charge par le Conseil régional.

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Qui peut en bénéficier ?

Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et qui ne peut pas bénéficier des autres dispositifs d’aide collectifs ou individuels.

Comment fonctionne l’AIF ?

L’AIF permet aux demandeurs d’emplois de bénéficier d’un complément financier pour suivre une formation. Vous devez pour cela retourner le formulaire de demande d’AIF à Pôle Emploi.

Qui prend en charge votre formation ?

Les frais de formation sont pris en charge par Pôle Emploi.

Pour en savoir plus à quelle(s) solution(s) de financement votre formation est éligible, n’hésitez pas à faire une demande d’information en ligne. L’équipe de l’ESECAD aidera à trouver la solution la plus adaptée à votre projet !

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L'avis de nos élèves : Esecad

4.3/5 sur 47 avis
Ce sont des personnes très gentilles et ils nous conseil très bien...
neveu
Très réactif et à l écoute des élèves .Pour le peu que je connais,monsieur Diop est super!...
michel
j'ai une bonne appréciation ceci dit je viens a peine de commencer mais ça me plais je métrise petit a petit le fonctionnement du logiciel qui...
claude
je suis ravis de cette école elle nous apprends que de bonnes choses...
nelly