PROGRAMME DE LA FORMATION
ASSISTANT(E) RH

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Découvrez les cours et matières du programme Assistant(e) Ressources humaines

Notre préparation à distance au titre professionnel Assistant(e) RH vous permet d’acquérir l’ensemble des notions indispensables pour exercer dans les ressources humaines, en matière de recrutement, d’intégration, de formation professionnelle, de rémunération, de gestion des salariés et de législation du travail.

Elle vous prépare efficacement au passage du titre professionnel Assistant ressources humaines, inscrit au RNCP.

programme de la formation assistant RH

Déroulement de vos cours d’Assistant(e) RH

 

Une fois votre inscription réalisée, vous aurez accès à votre Espace Élèves en ligne, vous permettant d’accéder 24h/24 au contenu de votre formation. De nombreux outils sont inclus dans le programme de votre préparation à distance : vidéos, exercices interactifs, devoirs thématiques, fiches de synthèse…

Vous appréhendez les notions requises pour devenir Assistant(e) RH de chez vous et à votre rythme, selon vos disponibilités et vos contraintes personnelles.

Dans le cadre de votre formation, vous pouvez réaliser des stages pour mettre en pratique vos connaissances en entreprise et pour être en mesure de compléter votre dossier professionnel. Notre école vous accompagne dans vos démarches et vous fournit les conventions nécessaires à leur réalisation.

Pendant votre formation, vous pouvez contacter vos formateurs pour bénéficier de leur expertise et de leurs conseils pratiques. Notre équipe pédagogique se tient à votre entière disposition lors de permanences téléphoniques et échange avec vous dès que vous en ressentez le besoin, via la messagerie de votre Espace Élèves.

 

Programme de la préparation au titre professionnel Assistant RH

 

 

Votre programme de formation vous permet d’acquérir de manière progressive des compétences professionnelles complémentaires, en relation les unes avec les autres.

Dans le cadre de votre formation, vous étudierez les matières suivantes :

L’entreprise : fonctionnement

  • Appréhender le fonctionnement global de l’entreprise et son organisation.

La communication

  • Comprendre le rôle de la communication en entreprise.
  • Appréhender les différents outils de communication du secteur.

Du recrutement à l’intégration

  • Appréhender les techniques et outils de recrutement.
  • Maitriser les étapes du parcours d’intégration d’un salarié.

La formation professionnelle

  • Appréhender le cadre réglementaire de la formation et ses évolutions.
  • Aborder les éléments constitutifs de la formation professionnelle : organismes formateurs, modes de financement, plan de formation…

La rémunération

  • Appréhender la notion de rémunération globale et connaitre ses composantes.
  • Maîtriser le fonctionnement des bulletins de paie et savoir en faire une lecture.

Le contrat de travail

  • Connaitre les différents aspects du contrat de travail : les formes de contrat, les modalités d’exécutions, les procédures pour y mettre fin…

Législation du travail et droit social

  • Savoir identifier les différentes sources du droit social : convention collective, accord de branche, accord d’entreprise…
  • Comprendre le fonctionnement de la représentation des salariés.
  • Savoir gérer les conflits de travail d’un point de vue juridique.

Optimisation et gestion des salariés

  • Acquérir les connaissances indispensables à la gestion des salariés ainsi qu’à leur suivi administratif et au dialogue dans l’entreprise.

Techniques professionnelles 

  • Appréhender les outils et techniques professionnelles spécifiques aux ressources humaines : méthodes de travail et de classement, règles de rédaction, procédures RH, logiciels de bureautique…

Pour compléter votre préparation au titre professionnel, vous pouvez également choisir de participer à l’atelier pratique “La méthodologie du dossier professionnel”, directement dans nos locaux dédiés à l’apprentissage. Cet atelier vous permet de développer la méthode requise pour la réalisation du dossier attendu pour le passage du titre RNCP, aux côtés de vos formateurs. 

Avec l'option Coaching, boostez votre formation grâce à :

  • Un accompagnement personnalisé (rétroplanning formation, étapes clés)
  • Des séances d'aide individualisée sur demande, avec vos formateurs
  • Des actualités spécifiques à votre formation ou préparation à distance
  • Des ateliers de coaching dans notre centre de formation
  • Des vidéos dédiées à votre organisation et votre insertion professionnelle

Avec l'option Coaching, boostez votre formation grâce à :

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
  • Une aide pédagogique individualisée de la part de vos formateurs
  • Des vidéos pour vous accompagner et vous guider dans votre parcours
  • Des actualités personnalisées, selon votre formation ou préparation à distance
  • Des ateliers dans notre centre de formation, pour vous coacher

Durée de la formation

 

La durée de la formation Assistant(e) ressources humaines s’adapte entièrement à votre mode de vie et dépend de votre rythme d’études.

Par exemple, si vous y consacrez environ 20h/semaine à vos études à distance, la durée de votre formation sera environ 12 mois. 

 

 

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L'avis de nos élèves : Esecad

4.3/5 sur 63 avis
Bonne équipe qui nous pousse à réussir...
asma
Très bien pris en charge, toujours à l écoute et très bon contenu pour les cours...
yoann
C'est une école à l'écoute qui est très professionnelle et qui propose des cours très intéressants...
romuald
Super accueil...Le conseiller d'étude m'a super bien accueilli et très bien orienté sur ma formation. Je recommande vivement cette école....
alain
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